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院务快讯

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深化交流促发展 互相借鉴同提高——烟台市北海医院到我院参观交流绩效考核管理

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    6月2日,烟台市北海医院党委书记、院长郑绪鹏带领医院相关领导、专家一行10余人到我院参观交流,我院党委书记张庆伟、院长李学成等有关领导及相关科室负责人与郑绪鹏等一行就绩效考核工作等内容进行座谈,随后,有关专家到各自专业领域科室进行参观交流。
    座谈会上,张庆伟书记首先向烟台市北海医院领导及专家的到来表示热烈欢迎,并就烟台市北海医院对我院的信赖和认可表示感谢,希望藉由北海医院“传经授道”的机会,两家医院能够携手并进、取长补短、相互促进、共同提高。随后,张庆伟书记邀请各位来宾观看了医院宣传片,简要介绍了医院基本情况。
    会后,院领导及相关科室负责人陪同烟台市北海医院的各位领导、专家到院区及财务科、审计科、考核办、医务科、护理部、医保办、设备科、信息科、人事科等科室实地参观。职能科室重点交流本职责范围内的管理方法和管理经验。
    近年来,我院通过不断的实践、探索和完善,现已基本形成了全方位、多角度、广覆盖、立体式的综合性目标管理考核体系,极大调动了医院各个层面、各个科室、每一名职工的工作积极性、主动性和创造性,为医院工作的快速、稳定、和谐发展奠定了坚实的基础,同时也促使医院的管理水平、综合业务能力得到提升,医院的工作数量、综合实力位居省内同级医院前列。
    参观交流后,郑绪鹏等一行对我院的热情接待表示感谢,对我院绩效考核工作取得的突出成绩给予高度的肯定。他们认为当前医院绩效管理工作已经上升为国家医改政策的重要组成部分,我们医院在新医改的背景下,借助绩效管理指挥棒作用,降低运行成本,持续改进和提升医疗质量、服务水平、运行效率,切实解决患者“看病难、看病贵”的问题,取得扎实成效,值得学习借鉴和推广,希望今后两院加强交流、互通有无、共同发展。

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